Management par le Calme : un professionnalisme éthique
Viser un professionnalisme qui :
- Etablit un respect mutuel ;
- Tend vers un équilibre, relatif mais réel, pour nourrir les intérêts de chacun et finalement, de l’Entreprise ;
- Respecte le Droit du Travail ; qui continue d'évoluer vers plus d'éthique.
(cf. Lire de Maya Ghosn-Barreau : 100 pistes pour un management éthique, 2010)
Ce professionnalisme a besoin d'outils managériaux à sa mesure.
Le Management par le Calme anticipe et prévient la majorité des quiproquos, malentendus et conflits grâce à une attitude qui formalise sans excès les comportements attendus dans cet état d’esprit.
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